Consultoria de Gestão de Mudanças
O que é?
É um processo de ajuda ao cliente (pessoas e/ou empresas) que já têm definida a mudança desejada. Neste, o psicólogo o orienta quanto ao planejamento estruturado da mudança e o apoia tanto na fase de execução/transição bem como na fase de adaptação pós mudança efetivada.
É também uma forma do psicólogo caminhar junto com seu cliente e facilitar esta caminhada em fases de mudanças externas à pessoa, mas, também, considerando-a em sua inteireza (com suas cognições, emoções e comportamentos).
Sobre as sessões
A duração do processo de gerir as mudanças externas à(s) pessoa(s) (ex: aposentadoria, mudança de sistema ou de diretoria, etc), a frequência e a tempo de cada encontro entre consultor cliente será determinado nos dois primeiros encontros considerando as particularidades de cada caso.
Valores:
O preço das sessões considera a Tabela de Valores de Referência Nacional de Honorários dos Psicólogos estipulada pelo Conselho Federal de Psicologia. Entretanto, o mesmo pode ser flexível e acordado no primeiro atendimento.
Como?
Toda e qualquer mudança na vida das pessoas traz, inevitavelmente, em maior ou menor grau, uma série de emoções/sentimentos (medos, insegurança, tristeza...) que podem desencadear comportamentos que entravam ou dificultam o processo de mudança tornando-o angustiante, sofrido e, de alguma forma, até adoecedor.
O psicólogo juntamente com o cliente vai analisar a mudança proposta no que diz respeito aos envolvidos, seus impactos na vida do cliente e as habilidades e comportamentos necessários no cenário futuro. Assim, elaborar-se-á um planejamento passo a passo para se conduzir a mudança e vivenciar a fase de transição/adaptação da forma mais saudável, minimizando os impactos e se preparando para o novo.
